Jämför inte bara pris. Titta också på avtal, ansvar, bemanning, kommunikation och hur bolaget hanterar vardagliga problem. Be alltid bolaget förklara villkoren skriftligt innan du bestämmer dig.
Jämför assistansbolag
Avtal och uppsägningstid
Hur lång uppsägningstid gäller och vad händer om du vill byta igen?
Administration och redovisning
Hur visas kostnader, assistanstimmar och eventuell administration?
Arbetsgivaransvar
Vem ansvarar för rekrytering, schema, arbetsmiljö och frånvaro?
OB, jour och akut stöd
Hur hanteras kvällar, helger, nätter och akuta situationer?
Kontinuitet
Hur arbetar bolaget för att minska personalomsättning och säkra introduktion?
Insyn och dialog
Hur ofta följs upplägget upp och vem kontaktar du om något inte fungerar?
Vad ska du tänka på när du väljer assistansbolag?
Administrationsavgift
Administrationsavgiften är den del av assistansersättningen som går till administration, samordning och bolagets egna kostnader. Be bolaget visa hur ersättningen fördelas, vad som ingår och hur du får insyn i redovisningen.
OB-ersättning
OB-ersättning (obekväm arbetstid) är extra ersättning för arbete på kvällar, nätter och helger. Fråga hur bolaget hanterar OB, jour, vikarier och akuta pass så att schemat fungerar även när något förändras.
Jour dygnet runt
Jour dygnet runt innebär att du alltid kan nå bolaget om något akut inträffar. Detta är särskilt viktigt om du har behov av assistans dygnet runt.
Kollektivavtal
Kollektivavtal kan påverka assistenternas villkor, till exempel semester, sjuklön och pension. Be bolaget förklara vilka villkor som gäller och hur de arbetar med introduktion, arbetsmiljö och kontinuitet.
Behöver du hjälp att välja?
Vi kan hjälpa dig att jämföra frågor som avtal, upplägg och ansvar så att valet blir lättare att överblicka.
Kontakta oss för vägledning