Migration och Assistans 2026 – Arbetstillstånd för personliga assistenter

Regeringen har lagt fram en lagrådsremiss om nya regler för arbetskraftsinvandring som föreslår att träda i kraft den 1 juni 2026. Bland annat föreslås att regeringen ges möjlighet att exkludera vissa yrkesgrupper från att få beviljas arbetstillstånd.

Personliga assistenter nämns särskilt i lagrådsremissen – tillsammans med exempelvis bärplockare – som en yrkesgrupp som regeringen har som utgångspunkt att utesluta från arbetskraftsinvandring.

Om förslagen genomförs:

• •Personer från länder utanför EU/EES kan inte längre få arbetstillstånd för att arbeta som personlig assistent
• •Regeringen ges befogenhet att meddela föreskrifter om vilka yrkesgrupper som utesluts
• •För arbetstillstånd som beviljas krävs även heltäckande sjukförsäkring och ett lönekrav (90 % av medianlönen) – personliga assistenter skulle dessutom uteslutas helt

Regeringen anger att förslagen bygger på bekämpning av fusk och missbruk. Migrationsminister Johan Forssell har framhållit att assistansersättningen ska gå till assistans, inte hamna i fickorna på kriminella.

För personer som redan har arbetstillstånd som personlig assistent har regeringen indikerat att det är för tidigt att säga exakt vad som gäller. Det har dock ansetts rimligt att anta att befintliga tillstånd inte kommer att kunna förlängas på samma grund när de går ut.

Om du har assistansersättning och använder assistenter med arbetstillstånd från tredje land kan förändringarna påverka dig. Det kan bli svårare att rekrytera nya assistenter från dessa länder, och befintliga assistenter kan inte få tillståndet förlängt.

• ✓Planera i god tid – Börja rekrytera assistenter som inte beror på arbetskraftsinvandring
• ✓Kontakta ditt assistansbolag – Fråga hur de hanterar förändringarna
• ✓Överväg alternativa rekryteringsvägar

Lagrådsremissen har skickats till Lagrådet för remissyttrande. Efter det kan regeringen lägga fram en proposition till riksdagen. Om riksdagen antar förslagen planeras de träda i kraft den 1 juni 2026.

• Nya regler 2025-2026 – Översikt
• 11-timmarsregeln för dygnsvila
• Byta assistansbolag
• Jämför assistansbolag